34、心智妙技是指事情中没有标准化的操纵法式，只能凭经历、常识、才干见机行事、灵敏操纵的才能

　　34、心智妙技是指事情中没有标准化的操纵法式，只能凭经历、常识、才干见机行事、灵敏操纵的才能。

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　　98、职业立场是指小我私家职业挑选所持的概念和立场，包罗挑选办法、事情取向、挑选历程、自力决议计划才能等方面。

　　64、当明天下旅游业已显现出从参观型旅游为主向度假型型旅游为主改变的开展趋向，因而对旅游历程提出了更高的请求。

　　14、1841年托马斯·库克构造570人从曼彻斯特前去拉夫巴勒参与禁酒大会旅游资讯类网站，标记者近代旅游业的降生。

　　63、导游职员，是指按照《导游职员办理条例》的划定获得导游证，承受游览社委派，为旅客供给导游、解说及相干旅游效劳的职员。

　　33、要使刚得到导游资历证的职员能胜任事情，游览社必需对其停止职业化的教诲培训，也就是凡是说的岗前培训。

　　36、1989年，我国公布的《导游职员办理条例》划定，国度实施天下同一的导游职员资历测验轨制。

　　32、许多国度在查核导游员时对峙的“A、S旅游资讯类网站、K”准绳，此中k指点游员的导游常识，s指点游员的导游妙技，A指点游员的事情立场。

　　43、景点景区导游职员是指在旅游景区、景点，如博物馆、天然庇护区等为旅客停止导游解说的事情职员。

　　45、外洋领队是指受国度旅游行政主管部分核准能够运营出境旅游营业的游览社的委派，全权代表该游览社率领旅游团处置旅游举动的事情职员旅游根底常识有哪些。

　　78、导游员身心安康才气更好地完本钱职事情，身心安康的次要尺度包罗身材安康、心思均衡、思惟安康、思维沉着。

　　40、获得初级导游职员资历五年以上，功绩优良，有凸起奉献，有高程度的科研功效，在国表里偕行和游览商中，有较大影响，经查核及格者提升为特级导游职员。

　　92、基于对事情、奇迹的酷爱，以高度的义务感和任务感，对本人所处置奇迹的主动投入和固执寻求的肉体，我们称之为敬业肉体。

　　89、效劳肉体是经由过程为某种奇迹、个人、别人供给优良的效劳，完成双向互动、双边双赢的肉体、认识。

　　37、得到导游职员资历证书一年后，就妙技、功绩和资格对其停止查核，及格者主动成为低级导游职员。

　　69、自大是人们对本人本领、才能、常识本质、性情涵养，和安康情况、边幅等的一种自我认同和自我必定。

　　46、导游职员停止导游举动时，该当佩带导游证。无导游证处置导游举动的，根据国务院公布的《导游职员办理条例》的有关划定赐与惩罚。

　　57、按营业范畴分别旅游资讯类网站，导游职员分为外洋领队、全程伴随导游职员、处所伴随导游职员、景点景区导游职员。

　　48、导游员的入社教诲次要包罗职业理念、职业品德、企业概略旅游资讯类网站、行业开展示状、旅游消耗者的特性等方面的内容。

　　73、要成为常识广博的导游就要做到“五勤”并锲而不舍，“五勤”指勤入手、勤动脑、勤动腿、勤动口、勤动眼。

　　21旅游根底常识有哪些、图文声像导游方法也称为物化导游方法，目上次要分为图文导游方法、声像导游方法、多媒体导游方法等几种。

　　24、1980年，我国游览社业构成了鼎足之势的场面，中国游览、中国青年游览社、中国国际游览社等三家游览社承揽了绝大部门旅游营业。

　　76、《导游员举动标准》中请求导游带团时该当严厉按规章轨制处事旅游根底常识有哪些，次要指严厉根据游览社肯定的欢迎方案摆设游览、对游览中发作的伤害情况明白警示、阐明。

　　39、获得中级导游职员资历四年以上，功绩凸起，程度较高，在国表里偕行和游览商中有必然影响，查核、测验及格者提升为初级导游职员。

　　77、加拿大旅游专家帕特里克·克伦的典范行动总结：你的常识永久不会饱和；导游职员应“是集专业妙技和常识、机警、干练油滑于一身”的人。

　　44、全程伴随导游职员是指受组团游览社委派，作为组团社的代表，在领队和处所伴随导游职员的共同下施行欢迎方案，为旅游团(者)供给全程伴随效劳的事情职员。

　　82、形象就是一小我私家的社会义务感、品德感、学问涵养、个民气思特性和言语气势派头、仪表仪态、举止行动等诸方面身分的总和。