此次培训，旨在增强景区一线员工的礼节教诲，在景区中营建文化有礼、效劳标准、温馨调和的旅游气氛，进步景区事情职员的效劳品格效劳特征

　　此次培训，旨在增强景区一线员工的礼节教诲，在景区中营建文化有礼、效劳标准、温馨调和的旅游气氛，进步景区事情职员的效劳品格效劳特征。此后旅游效劳方法有哪些，仍旧将会不按期合时展开针对婺源景区中高层办理职员、下层一线员工的进修培训举动，坚持不懈的连续增强旅游从业职员的综合本质和效劳程度，提拔景区的旅游效劳品格和对外团体形象效劳特征，实在把进修功效充实使用到实践事情中旅游效劳方法有哪些，为旅客缔造更好的旅游情况。

　　培训举动中，教师分离各大景区的实践状况，具体地解说了旅游欢迎过程当中的效劳礼节实战本领，并经由过程情形模仿的方法，向参训职员引见了礼节的内容、方法和仪表着装、来往举止、相同礼节等常识，使参训职员对旅客效劳有了更深入熟悉。全部培训现场弥漫着热情与欢欣，各人也在轻松的进修气氛中把握了很多适用性极强的交际礼节常识旅游效劳方法有哪些，增强了互相间的理解与相同，获得了优良的结果。

　　“为旅客指路时，手掌要向内或向上，不成用手指间接朝向某个标的目的或或人效劳特征，如许才有规矩。” 克日，婺源李坑、汪口、江湾、江岭效劳特征旅游效劳方法有哪些、晓起、彩虹桥等各大景区的导游旅游效劳方法有哪些、协管安保、前台效劳员效劳特征效劳特征旅游效劳方法有哪些、保洁员、检售票员等相干部分的一线从业职员参与了效劳礼节实战培训。