作为海内财富保险行业首个明白提出可连续保险计谋计划并系统化停止立异理论的保险企业，中国太保产险将连续努力于增进可连续开展目的江泰旅游保险网，联袂各方配合促进环球可连续开展！　　结合国环球左券构造(UNGC)经由过程对中国太保产险实地调研及对女性高管、中层办理及一般员工的访谈，在《指南》中充实展示了公司各层级女性员工的风度，表现了中国太保产险在供给公允职场时机上所采纳的办法及效果

　　作为海内财富保险行业首个明白提出可连续保险计谋计划并系统化停止立异理论的保险企业，中国太保产险将连续努力于增进可连续开展目的江泰旅游保险网，联袂各方配合促进环球可连续开展！

　　结合国环球左券构造(UNGC)经由过程对中国太保产险实地调研及对女性高管、中层办理及一般员工的访谈，在《指南》中充实展示了公司各层级女性员工的风度，表现了中国太保产险在供给公允职场时机上所采纳的办法及效果。中国太保产险总司理助理、董事会秘书陶蕾作为女性高管承受访谈，她借助于公司为女性在各层级对等供给的失业情况、专业培训和职涯通道，成为公司高管中唯逐个名女性高管的过程，让结合国调研代表印象深入。中国太保产险见习总监宋佳霖陈述了她经由过程公司“见习总监”培育方案，成为公司青年后备干部；初级司理柴琴报告了她从研发岗亭改变到计划办理职务的实在感受。

　　中国太保产险是海内第一家在计谋层面接纳ESG(情况、社会和管理)理论的财富保险公司，在员工雇用江泰旅游保险网、培训旅游找伴的正轨网站、提升和办理方面旅游找伴的正轨网站，严厉服从国度政策法例，确保没有性别蔑视或区分看待，统统均在性别对等的根底长进行。中国太保产险为男女员工供给对等的平台和时机，让更多女性员工脱颖而出展现本人的劣势和职业代价。同时旅游找伴的正轨网站，为进一步搀扶人材，推出一系列线上和线下培训及职员开展方案。停止2023年12月尾，中国太保产险共有超越55000名员工，此中女性员工占比超越46%；公司具有较高学历(学士及以上学位)的女性员工比例逐年上升旅游找伴的正轨网站，2023年到达42%；公司担当中层办理职务的女性员工比例也逐年上升，2023年到达36%。

　　2024年3月8日，结合国环球左券构造(UNGC)在北京结合国大楼正式公布《事情中的女性：中国企业增进性别对等在动作——在2030年可连续开展议程后半程中促进情况旅游找伴的正轨网站、社会和管理，完成可连续开展目的的指南和优良理论》(以下简称《指南》)。《指南》聚焦中国企业增进性别对等优良理论，为中国及环球助力性别对等供给了可操纵的道路图指引江泰旅游保险网江泰旅游保险网。中国太保旗下中国太保产险性别对等理论案例荣获优良案例被《指南》收录旅游找伴的正轨网站。