此次专项“心思安康征询效劳”是中建智地物业公司展开员工关心的一项主要内容，经由过程此次举动，职工们对“心思征询”有了新的熟悉，在征询师的指点下，职工们的身心获得有用的舒缓，部门员工暗示，要从头审阅压力和感情，主动准确面临压力及负面感情，提拔心思保健认识

　　此次专项“心思安康征询效劳”是中建智地物业公司展开员工关心的一项主要内容，经由过程此次举动，职工们对“心思征询”有了新的熟悉，在征询师的指点下，职工们的身心获得有用的舒缓，部门员工暗示，要从头审阅压力和感情，主动准确面临压力及负面感情，提拔心思保健认识。

　　（ 刘洋）因为物业行业的特别性，物业从业者的事情压力遍及偏高，有研讨表白，物业事情职员在事情中表示最多的心思成绩是焦炙、恐惊、缺少自大心，出格是在环球新冠肺炎疫情发作以来，物业职员事情使命减轻，所接受的事情压力、心思压力及招致的心思成绩堪比一线医务职员。今朝中建智地物业公司共有职工305人，项目散布于北京、天津、姑苏、常州、镇江、南京、无锡等地。为了防患心思成绩的呈现，实时协助职工舒缓心思压力、处理计思搅扰，物业公司主动存眷职工心思安康，展开了面向部分职工的“特征关心效劳”--员工协助方案（EAP）心思征询效劳举动。举动阶段共分为：筹办、预热旅游效劳开票类目、普测、“一对一”征询、阐发陈述及反应改进倡议，六个步调。

　　中建智地物业公司总司理敖国栋暗示，本次心思征询效劳是物业公司探究关爱员工的情势立异，物业从业职员经常需求面临各种业主等五花八门的客户，我们在协助业主排难解纷的同时，也要思索员工的心思安康，实时疏浚沟通压力大的员工，帮其疏浚沟通悲观感情及负能量旅游效劳开票类目。我们要本着效劳职工、主动协助职工排难解纷的准绳，与部分职工配合勤奋，为职工们打造安康、绿色的事情情况，为助力公司的计谋开展目的保驾护航。

　　为了更好地贴合实践状况，在举动展开前，中建智地物业公司停止对征询方的挑选、职工心思形态摸底、项目定见征集等多项筹办事情旅游公司运营理念，订定了线上与线下相分离的举动展开方法。4月22日构造各项目召开“心思征询举动事情安插会”，4月25日经由过程张贴海报等多种宣扬情势停止预热旅游公司运营理念，通报“员工特征关心效劳”理念旅游效劳开票类目，经由过程各项目主动宣贯心思征询举动对职工身心带来的好处，使员工突破传统认知，消除抵牾感情，建立准确对待心思征询举动的熟悉，为举动做足预热筹办。4月28日展开全员普测，经由过程丰硕多彩的“房树人绘图”以轻松易承受的情势旅游公司运营理念，从“脚色、事情使命、职业开展、人际干系、家庭事情”五大干系方面理解职工心思情况旅游公司运营理念，总计242人到场举动。随后，5月中旬获得普测成果，经梳理，针对事情压力及心思压力较大的职工，以线上和线下相分离的情势，由专业的心思征询师供给效劳，在不影响项目一般运转的状况下，公道摆设员工工夫，展开“一对一”心思疏浚沟通征询，于7月中旬完成，总计展开110余人次的“一对一”心思征询效劳。后续举动将连续展开，为各项目开通职工心思征询热线，当职工停止预定后，心思征询师会根据商定工夫定时致电或到达项目现场，并供给专业征询疏浚沟通效劳，为职工排遣心思压力旅游公司运营理念，挣脱事情及糊口上的懊恼，安康欢愉地投入到事情中去。